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昌吉市委组织部下好基层减负“先手棋”
来源:市委组织部 发布于:2019-06-14


 

为深入贯彻落实中央和区、州、市党委为基层减负相关精神,昌吉市委组织部从精文简会、改进作风、建章立制等方面入手,为基层减负松绑,保障工作力量,确保基层有更多时间和精力抓工作落实。

减数量提质量。梳理已发文件情况,按照重点精简文件和不纳入精简范围文件2个大类,通报类文件、议事协调机构成员类文件、会议活动通知等13个小类,对2018年和2019年一季度发文件情况进行汇总梳理,按照数量减少50%的要求列出发文数量清单,可发可不发的文件一律不发,能合并发文的尽量合并发文,上级已作出明确规定的不另行印发本级文件,符合规定能用传真、电话等传达、解决的事项不印发正式文件。严格落实会议审批和报备制度,要求可开可不开的会议一律不开,将范围相似、内容相关和时间接近的会议合并召开,各类会议直奔主题,开短会、讲短话、讲干货

减痕迹提效率。针对督查检查考核过多过频、过度留痕等问题,严格控制总量,注重实绩导向,让基层集中精力干工作。开展督查考核事项自查清理,不搞层层加码。对部机关各科室赴基层指导、调研等工作进行严格的审批备案,涉及多个科室的推行联合指导工作机制。通过基层党建智能管理系统等获取基层相关资料,运用信息化手段实现数据采集分析,减少向基层要报表、要材料、要数据。

减压力提精神。建立基层减负长效机制,把为基层增效减负作为重要内容纳入部机关自身建设工作计划。保障基层有人干事,对市级部门抽(借)调基层干部严格管理,明确审批程序、条件要求和人员比例等内容,保障工作力量。推动力量下沉,扎实开展千名硕士进昌吉引才工作,落实一村2名大学生要求,充实力量,保障基层工作。依托民族团结一家亲”“两个全覆盖等活动,要求组工干部带着问题深入基层,解决群众困难诉求。健全关心关爱、激励奖励、容错纠错等机制,为干事创业、勇于担当的干部保驾护航。
(市委组织部  黄雯荟)

 

责任编辑:马卫星

 

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